MENU
ビジョン
サービス
労務相談・社労士顧問、コンサルティング
労務デューデリジェンス(労務DD)・労務監査
社外人事部の設置・社外CHROの導入
ご利用の流れ
報酬の目安(社労士費用)
お客様の声
事務所概要
お問い合わせ
コラム
メディア実績
ビジョン
サービス
労務相談・社労士顧問、コンサルティング
事業承継やM&Aのシーンにおける労務監査・労務DD(デューデリジェンス)
社外人事部の設置・社外CHROの導入
ご利用の流れ
報酬(社労士費用)
お客様の声
事務所概要
お問い合わせ
コラム
メディア実績
お問い合わせ
Menu
ビジョン
サービス
労務相談・社労士顧問、コンサルティング
事業承継やM&Aのシーンにおける労務監査・労務DD(デューデリジェンス)
社外人事部の設置・社外CHROの導入
ご利用の流れ
報酬(社労士費用)
お客様の声
事務所概要
お問い合わせ
コラム
メディア実績
ホーム
デューデリジェンス
デューデリジェンス
– tag –
コラム
労務DD(デューデリジェンス)の重要性と社労士の役割
M&A の目的 M&Aは「1+1=2」で規模を拡大させることだけが目的ではありません。M&Aによるシナジーにより、「1+1=3、またはそれ以上」を目指すものだと認識しています。シナジーとは一般的には相乗効果のことですが、M&Aの場面においては、各...
2024年12月12日
1
閉じる